为了进一步优化失业保险制度，提高其服务质量与效率，根据国家有关规定和实际工作需要，现就调整失业保险费率问题通知如下：
一、调整目的
随着我国经济社会发展水平的不断提高，对于劳动者特别是低收入群体进行更好地保护和服务已经成为当务之急。通过调整失业保险费率，可以使更多的企业能够负担起相应的人力资源成本，同时也能为参保人员提供更加稳定和充足的资金保障。
二、调整原则
在保持基本医疗待遇不变的情况下，对高发病率、高死亡风险等特殊行业或职业进行适度调节；对于经济困难较大的中小微企业减轻负担，确保其正常经营运作，并且对新入职员工实行缓期缴存政策，以促进就业增长。
三、具体措施
（1）对大型企业部分行业增加一定比例的缴存额，以此来鼓励这些行业加大对人才培养投入。
（2）针对中小微企业，由政府补贴一部分费用，使得他们能够有更多预算用于扩大生产或技术改造，从而促进就业机会。
（3）对于新入职员工，将最初的一段时间内按照50%的标准征收保险费，这样可以降低初期压力，有助于吸引年轻人进入工作岗位。
（4）将已有的退休金计算方式优化，使其更加公平合理，为退休人员带来更好的生活保障。
四、实施步骤
本次调整自2008年3月份起执行，并由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。同时，要加强宣传教育，让广大参保人员及相关企业明确了解这一政策变化及其重要性。
五、监管要求
各级人力资源社会保障部门要严格监督执行情况，加强日常检查，对违反规定逃避缴纳或者未按规定办理手续的情形要依法处理。同时，要建立健全投诉举报机制，为公众提供便捷沟通渠道。
六、后续跟踪评估
劳动和社会保障部将定期跟踪这项政策执行情况，并根据反馈信息及时进行必要的修正。此外，还将开展专题研究，探讨如何进一步完善失业保险制度，为实现全面建设小康社会奋斗贡献力量。
劳社部发 2008 3号
