在人际交往中，“攻他提前发疯了”这个说法经常被用来形容某些行为或态度可能会引起对方强烈的不满甚至是崩溃的情绪。这种情况下，我们可以从多个角度去探讨其背后的原因和影响。
首先，沟通中的误解可能导致攻势过猛。有些人的表达方式直接而不留余地，有时候这类表达方式虽然能够迅速传达自己的意图，但却容易被对方误解为攻击，这种误解很快就会激化情绪，让人产生极端反应。
其次，情绪管理问题也不可忽视。一个人的情绪调节能力如果较差，当遭遇到压力或挑战时，他们可能无法有效控制自己的情终反映出来就是暴躁或者失控的行为，这种状态下的人往往难以理性思考，从而导致了“提前发疯”。
再者，关系中的依赖性也是一个重要因素。在一些深度依赖的人际关系中，如果一方表现出攻击性的行为，而另一方又缺乏足够的自我保护机制，他们可能会因为害怕失去关系而变得非常敏感，对于小小的刺激就能迅速升级为大规模的情绪爆发。
此外，在工作环境中，也有所谓的一言九鼎型人物，他们在团队中的话语权重极高，一旦他们发出批评或指责，其它成员即使心知肚明但也不敢轻易回应，以免惹恼这些关键人物，从而形成一种恐惧的心理状态，即使面对无伤大雅的问题也能让人感到如同要“发疯”。
还有一点需要考虑的是文化背景和价值观念差异。当不同文化背景下的个人交流时，由于价值观念、语言习惯等方面存在差异，容易造成信息传递上的混淆，最终演变成双方都认为对方是在“攻”自己，因此产生冲突。
最后，不可忽略的是社会媒体时代带来的新现象。在网络上，因为缺乏真实互动和面对面的非语言沟通技巧，一些言论很容易被曲解且快速传播，从而加剧矛盾，并且由于网友之间普遍存在匿名身份，所以对于恶意评论者的回击更为直接与强硬，这样的恶性循环难以打破。
