关于调整社会保险费率的通知
劳动和社会保障部发布了《关于调整失业保险费率的通知》，明确规定自2008年4月1日起，对于城镇企业、个体工商户等缴纳失业保险费用的单位，按照原规定计算应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险及其他险种费用的20%部分进行调整。同时，指出此次调整是为了适应经济发展新形势，促进就业市场稳定健康发展，并对影响小微企业负担的措施给予了合理缓减。
关于完善社保基金管理制度的决定
为了提高社保基金管理水平，确保基金安全运行，本次令还提出了一系列完善社保基金管理制度的措施。其中包括加强基层社保经办机构建设，提升服务能力；改进资金运营机制，加大投资风险控制力度；加强内外监督体系建设，以防止滥用公款和贪污腐败行为发生。此外，还将通过信息化手段优化工作流程，便捷服务群众，同时也为解决当前面临的一些突出问题提供了依据。
关于推行电子社保证明制度的实施方案
电子社保证明制度作为一种高效便捷的服务方式，将大幅简化现有的纸质保证金办理流程。根据本次令要求，这项制度将在全国范围内推广实施，以此来提高审批效率，为参保人员提供更加快速、高效的手续办理服务。此举不仅节约了大量时间，也有助于减少因人为操作错误导致的事故发生，从而更好地维护参保人员权益。
关于规范个人账户使用规则的修订意见
对于个人账户这一重要组成部分，本次令提出了详细规范其使用规则。一方面，由于考虑到个人账户主要用于个人退休后享受养老金，因此在未达到法定退休年龄前不得提取账户余额；另一方面，对于因病或者意外情况需要提取个人账户资金的人员，则需按程序报请审核并获得相关部门批准后方可执行。这一规定旨在保护被赠与人的合法权益，同时也避免出现由于误操作或无序提取造成的问题。
关于加强职业技能培训工作指导意见
劳动和社会保障部还专门发出了《职业技能培训工作指导意见》，提出要进一步加强职业技能培训工作，加快培养具有较强创新能力和竞争力的劳动者。在这份意见中，一方面鼓励各类企业积极参与职业技能培训，不断提升员工整体素质；另一方面对于政府职能部门来说，更要发挥好引导作用，加大对职业教育学校以及专业技术学院等教育资源配置支持力度，以满足未来经济发展所需的人才需求。
