为了深化养老保险制度的改革，提高养老保险的服务水平和覆盖率，确保全民有稳定的退休生活，劳动和社会保障部发布了《关于进一步加强养老保险制度改革实施的通知》（以下简称“通知”），该文件号码为劳社部发 2008 3号。
明确目标
首先，该通知明确指出，未来几年内要形成更加完善、公平、可持续发展的人口贡献率机制，这要求各级政府必须在政策层面上支持和引导企业积极参与到养老保险体系中来。同时，要将个人账户与基本账户相结合，以实现更高效的资金使用，并降低对国家财政压力的依赖。
强化管理
为了提高养old险基金管理水平，该通知提出要建立健全风险监控预警机制，对于发现问题及时采取措施。同时，还要加强基金投资管理，加大对投资收益的监督检查力度，同时鼓励采用多元化投资策略以增加回报。此外，还将实行定期审计，对基金运营进行公开透明。
提升服务质量
此次通知还提出了提升服务质量方面的一系列措施。例如，要通过信息技术手段改善服务流程，使得申请人能够快速便捷地获得相关信息；并且推广线上办理业务，为群众提供更多便利。在一些偏远地区，也会增加专门人员，为当地居民提供个性化服务。
加大激励力度
为了激励企业积极投入到社会保障体系中，该通知提出了一系列激励措施，如给予税收优惠或其他形式的补贴，以及对参与社保系统建设和改进工作表现优秀单位或个人进行表彰等。此外，还将设立一批示范城市或者县区作为试点地区，让其成为推广经验的地方。
加强宣传教育
最后，该文件还特别强调了加强宣传教育工作对于成功实施这项战略计划至关重要。这包括向公众普及社保知识，让大家了解自己的权益以及如何正确操作；同时也需要组织培训活动，让相关专业人员掌握最新政策知识，从而更好地执行这些决策。
监督考核体系构建
为了确保这些措施得到有效执行，该部门决定建立一个严格的监督考核体系，将每个环节都纳入评估范围，不断调整优化现有的政策执行情况。同时，将这一过程完全开放给媒体监督，以增强透明度，并接受社会各界的大力支持与合作。
总之，《关于进一步加强养老保险制度改革实施的通知》不仅是对目前存在问题的一种诊断，更是一份充满希望、富含行动指导性的蓝图，它为中国未来几年的经济增长和人民生活水平提升奠定了坚实基础。
